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臨教應獲得合理對待

Posted: 14-10-05 Fri 10:05 am
by 豪坤
臨教應獲得合理對待
updated:2005-10-09 19:10:47 MYT



在這個時代,任誰都知道,當教師是一件吃力不討好的工作,然而,臨教則更慘,因為他們比一般的教師更沒有保障。

自9月21日開始,檳城一群臨教陸續接獲來自縣教育局的公函,通知提前在10月31日終止他們的服務,使他們失去原本列明在受聘書中應享有的11月及12月薪資。

事件曝光後,引起其他州屬的臨教的擔心。董教總認為,站在人道立場,當局應發出11月和12月的薪金給臨教。而馬青總團教育局認為臨教應該享有11及12月的薪金。

雖然有不少反對聲音,但至今,教育局看來沒有改變初衷的意思。

站在教育局的立場,他們完全是依法行事,並沒有剝削臨教,因為受聘書中聲明教育局若要終止臨教服務,只需提前1個月通知。

當然,從法律角度看來,教育局並沒有錯,但是許多時候,我們也應該兼顧到人道精神。

臨教的薪金不高,工作卻繁重,在這種不利條件下,他們毅然投入杏壇,多少有著為社會貢獻的精神。這些臨教盡心盡力為教育服務,讓校內教學活動順利進行,保持學校各方面的良好表,他們的功勞應該得到社會肯定。

在他們辛勞付出後,教育局趕在11月年終假期前,把他們一腳踢開,令他們無法獲得11月及12月,這在人情上確實說不過去。

這種缺乏人情的做法,顯示了當局根本不重視臨教。另外,這也會打擊臨教的教學熱情,以及影響其他社會新鮮人加入臨教的意願。

因此,我們希望教育局能秉持人道精神,肯定這些臨教的貢獻,讓他們繼續享有11月及12月的薪金。

讓我們記住,教育並不是一種以利益計算,不講人情仁義的事業。



光明日報/光明社論‧2005/10/09