法情

http://www.zaobao.com/yx/yx100203_008.shtml

公开讲座上发表种族主义言论
马首相特别助理宣布辞职
（2010-02-03）

　　（吉隆坡讯）由于在“一个马来西亚”讲座上口出狂言，公开贬抑华人及印度人是“外来者”的种族主义言论，首相纳吉特别助理纳西尔沙发被迫宣布辞职。

　　当今大马新闻网报道，纳西尔沙发（Nasir Safar）的言论经过网路媒体昨天下午率先报道后，首相办公室立即在傍晚发出文告，宣布前者是无意之言而且即将提出呈辞，为纳吉的“一个马来西亚”口号设下防火墙。

　　文告说：“纳西尔今天被指控做出的言论，完全不反映首相的观点……纳西尔从来无意作出贬损的评论。他当时长篇大论地讨论所有种族对这个国家发展的贡献。

　　“无论如何，纳西尔为所造成的任何冒犯而道歉……由于此事，他将提呈辞职。”

　　《星报》网站是昨天晚上报道这项辞职消息。消息透露，纳西尔是在新闻部特别事务局举办的讲座上，公开指责华人及印度人是“外来者”。

　　“他声称印度人和华人（以前）是以外来者身份来到这里，现在在这个国家享受生活。他也指华人，特别是妇女来这里要‘卖身’。”

　　在纳西尔发表这番种族主义言论后，在场的国大党、马华和非政府组织成员愤而离场抗议。

主角：

内政部长的说法：

http://www.malaysiakini.com/news/123639

证实警方援煽动法调查纳西尔
希山慕丁：显示纳吉大义灭亲

2月3日

尽管已宣布为“外来者”（pendatang）的种族主义言论引咎辞职，但朝野和民间组织仍对首相纳吉的特别助理纳西尔沙发（Nasir Safar）大加挞伐，甚至报警检举。

《太阳报》网站报道，内政部长希山慕丁今天在布城证实，警方已经开档，援引煽动法令调查纳西尔。

“当然就如其他所接收到的报案，警方将会对此案进行调查。”

他是今天在主持每周的内阁会后会议之后，在记者会上，向媒体透露上述消息。

纳西尔的言论在《当今大马》昨天率先报道后掀起了轩然大波，招致国大党领袖群起炮轰。结果首相办公室不得不立即发文告，宣布纳西尔即将呈辞，壮士断腕为保 “一个大马”口号。

针对这样的做法，希山慕丁表示，它显示纳吉严正看待政府的“一个大马”议程。

希山慕丁也重申，纳吉对公共利益重视甚至超越其个人关系，不惜大义灭亲。

“纳西尔认识首相超过30年了。所以，这跟个人毫无关系。这是一个超越个人，甚至血缘关系的议程。因为我们都为了这个国家。”

“这也跟种族无关。也许他说错口，不过若它被炒作起来，并且从其他角度来看待，乖离首相的目的，其后果是十分严重的。”

另一方面，在一片炮声隆隆之际，“一个马来西亚毕业生青年俱乐部”却反其道，出来力挺纳西尔，指后者言论被误解。

该俱乐部副主席纳杰莫达表示，“他（纳西尔）去年一整年已开办过60场座谈会，只有在今年才开办22场。一直以来都不曾出现误解及误会。

“我们相信这课题是基于挑衅而产生。”

《马新社》报道，共有20名该俱乐部代表今日在首相署的警卫室前集合，以示支持纳西尔。

纳杰指出，他昨晚也出席该座谈会，并没发生如所指般的杯葛事件。

“有约1000名各族人士出席，当拿督（纳西尔）要离开的同时，是有5人离席。”

纳杰希望纳西尔不会辞职，因后者仍能为首相提供良好的服务

警方的话：

http://www.malaysiakini.com/news/123558

警方24小时内接获12宗投报
就算纳吉特助已呈辞也会继查
李伟伦
2月3日

首相纳吉的特别事务官纳西尔沙发（Nasir Safar）发表种族性言论掀起众怒，警方在不到24小时的时间内，于全国各地接获12宗投报，要求调查纳西尔的言论。

全国刑事调查总监巴克里今早披露，警方迄今已经接获投报，并将会调查纳西尔所发表的言论。

他说，警方将会展开初步调查后，才决定将向何人录取口供。

巴克里是今早在警察训练中心出席一项活动后，吁请记者耐心等候警方的调查，以获知更多的详情。

“我们昨日才接获投报，请给我们一些时间。”

询及警方会否传召纳西尔录供，巴克里重申，警方必须先行调查，搜集所有证据及确认相关的证人后，才决定是否会传召纳西尔。

他也强调，即使纳西尔已经辞职，但警方绝对不会因此而放弃调查。

他保证，警方将会仔细调查所有针对纳西尔的投报。

国阵成员党的反应：

http://www.malaysiakini.com/news/123557

马华要求对付，民政促公开道歉

马华、马青和民青团今日皆大力谴责纳西尔的种族主义言论，并且要求当局采取行动对付他。

马华副总会长廖中莱发表文告，批评纳西尔的种族言论严重伤害大马华人的心。

“我要谴责有关言论，并提醒有关人士，不要继续发表这种不负责任的言论，以免影响国民的团结，打击首相大力推动的一个马来西亚概念。”

“自从独立以来，华人便和马来人、印度人等民族组成一个国家，53年的国民团结，证明是我国繁荣和进步的强大基础。所有的种族应该在亲善和谅解的情况下，展望更美好的未来。我不明白为什么还有一小撮人依然抱着轻视、排斥的心态，刺激国民之间的相互信任。”

他说，首相的“一个马来西亚”概念下，许多国人都以一个积极和开放的心态接受这个理念，而政府也付诸行动，陆陆续续推出多项计划，具体落实“一个马来西亚”的议程。

“我相信，‘一个马来西亚’可以赢得人民的拥护，因此，我们不能容许有心人继续发表极端的言论，来破坏正在凝聚的国民团结。为了维护国民的团结，我吁请首相采取断然行动对付有关人士，以便取信于民。”

此外，马青总秘书蔡金星也抨击纳西尔讲话不经大脑，更把首相上任迄今努力营造大马团结，推出“一个大马”理念的努力白费掉，並呼吁总检察署研究对纳西釆取法律行动。

“身为一国之相身旁的官员，言论理应与首相一致，然而，他却替首相倒米，与一个大马的理念背道而驰，言论一出即贻笑大方，已破坏民众对首相的信心。”

他表示，当首相极力推动一个大马理念时，民众对他充满期待，然而，在纳西尔语惊四座后，民众即对首相重新评估，也对首相欲团结各族，对大马各族人民一视同仁的承诺有所保留，甚至已是“半信半疑”。

蔡金星指出，目前重要的国民团结，加上国家面对宗教关系紧张的局面，纳西此时的言论无疑是雪上加霜，更进一步制造种族问题，甚至种族仇恨。

“我要求总检察署研究，以对纳西尔采取法律行动，制止这类言论再次于独立超过60年，以及大马成立近60年后的今日再度出现。”

此外，民政党署理主席郑可扬强调，虽然纳西尔已经通过首相署发出的文告对他的言论道歉辞职，但是他身为首相特别助理必须亲自的向全国人民道歉，以对自己不负责任、无知、可耻、分裂国民以及违反“一个马来西亚”的言论负上应有的责任。

郑可扬指出，纳西尔的种族言论不但与一个马来西亚理念背道而驰，而且也已经伤害了全国人民，尤其是当前非常需要各族团结及和谐的时候。

“目前我国一连串发生的事情已经导致人民失去耐心及动怒，因此人民必须克制他们的情绪，并且谨慎对待本身的言行举止。”

他说，人民目前热烈讨论的是不公平，但是有时一些不实的指责会误导一个人发表愚昧、破坏了团结及和谐的言论。

“每个人都必须抱持冷静并且控制自己的情绪，万勿陷入机会份子的圈套，导致他们的政治阴谋得逞。”

他指出，民政党认同首相拿督斯里纳吉在第一时间内采取了迅速果断的对付行动，要纳西尔辞职，因为如纳西尔之流的官员是不配留在首相署，来协助首相实现一个马来西亚理念。同时，这也展示了首相非常严肃看待任何攸关各族和谐的课题。

民青团全国署理团长胡栋强认为，单只辞职是不足够的，起码纳西尔应该针对自己失言，伤害他族感受而公开道歉。

“我认为，纳西尔的言论不止伤害印裔同胞，也同时伤害大马华人以及华人妇女，因此，他应该向全民道歉。同时，巫统主席兼首相纳吉也必需保证，他领导的巫统旗下各级领袖，确保不会再发表伤害他族的极端言论与行动。”

胡栋强发表文告表示，我国是多元种族的国家，各民族都是这片土地的主人，无论是马来人、印度人、华人等都是马来西亚人，不应再分什么外来者之类的，各族同样是大马的主人。

“如果纳西尔沙发不针对他过火的言行公开道歉，民青总团建议政府当局以煽动法令对付纳西尔。因为，这事件相当严重，若处理不好，将会引起种族之间的矛盾加深，进而破坏我国长期以来各族和睦相处的稳定局面。”

“我也促请首相，勿让‘一个大马’沦为空洞的口号，勿让人民觉得国阵政府是讲一套做一套，因此，要严正看待纳西尔沙发口出狂言的事件，制止极端种族主义进一步的蔓延。”

大概只有这首诗能形容我国现今的状况：

一上高楼万里愁，蒹葭杨柳似汀洲。

溪云初起日沉阁，山雨欲来风满楼。

鸟下绿芜秦苑夕，蝉鸣黄叶汉宫秋。

行人莫问当年事，故国东来渭水流。

--许浑（唐）

反对党的看法：

http://www.merdekareview.com/news/n/12227.html

林吉祥促成立国会特选委员会
郭素沁要纳吉为助理言论道歉

Feb 03, 2010

【《独立新闻在线》记者撰述】民主行动党国会领袖林吉祥就首相特别助理纳西尔（Nasir Safar）作出种族性言论一事，提出有必要成立专司政府“一个马来西亚”转型计划路线图的国会特选委员会，另外，他不满首相署为纳西尔作出的三项声明，指有偏袒之嫌。民主行动党士布爹区国会议员郭素沁则建议，除了解雇纳西尔，纳吉还须为此番言论公开道歉。

林吉祥透露首相署昨晚八时发布的三项声明，即:

一、首相特别助理纳西尔在马六甲所作的言论并不能反映首相的观点。
二、纳西尔并非存心作出诋毁性的言论。他只是细谈各种族对建国所作出的贡献。无论如何，若有冒犯处，纳西尔愿意道歉。
三、鉴于这种情况，纳西尔将呈辞。

然而，林吉祥认为这些声明并不能令人满意。“虽然纳西尔愿意呈辞，为何首相署对他这种反国家、反‘一个马来西亚’的言论如此保护？”

他认为，纳西尔的言论显示，草拟《联邦宪法》完全是巫统一党的功劳，完全抹杀了马华公会和国大党的贡献 。

另外，林吉祥也表示，我们不能漠视纳西尔的“愤怒”，因为纳西尔并不是普通人，他深受纳吉信任已有20年之久，在许多活动中，他都代表纳吉出席。

“如果一名资深及被信任20年的助手，曾追随首相掌控过许多内阁部门如教育部、国防部和副首相职位，竟然作出如此攻击性、敏感和反‘一个马来西亚’的言论，那我们应该问，到底有多少个巫统或国阵政府最高领袖真正相信‘一个马来西亚’？”

林吉祥透露，对于纳吉上周四推介的“一个马来西亚”政府转型计划（GTP），他感到既讽刺却又很高兴。高兴的是，这个计划中多提到许多事项都是他曾经提出的。

其中包括“新经济政策”造成人才外流问题；以及过去十年，我国教育水平渐落在许多国家之后等。

“政府转型计划也阐明了‘一个马来西亚’的宗旨，即一个国民先承认他本身是马来西亚人，然后才以种族、宗教、地域、社会经济背景来区分。这个定义我一直都在主张，但是没有获得巫统或国阵的认同。”

不过，林吉祥却定论，“一个马来西亚”政府转型路线图并非国阵政府的主流文件（document）。

“而最近发生的连串事件也证实了我的估计没错，‘一个马来西亚，以民为本，绩效为重’始终只是一个口号和宣传，并不能代表纳吉政府的主流思想、承诺及政策。”

林吉祥敦促纳吉纳吉表明他的立场，是否支持“一个马来西亚”政府转型路线图国会特选委员会的制定。

“这将成为纳吉是否认真地看待‘一个马来西亚’口号与概念的重要指标。

郭素沁则指纳西尔在“一个马来西亚”的宣传活动上竟然说这样种族性的言论，对“一个马来西亚”理念无疑是一种莫大的讽刺。

她还认为这番言论已经凸显出后者的无知及侮辱了“一个马来西亚”这个理念，与和纳吉大力“推售”的“一个马来西亚”理念北辙南辕。

郭素沁在文告上写到，“物以类聚，人以群分”，这件事将会给纳吉带来负面的影响，甚至会使人民怀疑纳吉扮演的角色。

他促纳吉应该为纳西尔这一番言论公开道歉，谴责后者及把后者开除以挽回人民对他和“一个马来西亚”的信心。

至于“罪魁祸首”纳西尔，她也要求后者就自己所犯下的错误公开道歉，以捍卫我国在国际上“和平的多元种族国家”的形象。

民间团体的反应：

http://www.merdekareview.com/news/n/12225.html

纳西尔呈辞未解决根本问题
华总青声促废除国家干训局

作者／马来西亚中华大会堂总会青年团 Feb 03, 2010

【华总青/许益品】马来西亚中华大会堂总会青年团（华总青）严厉谴责首相纳吉特别助理纳西尔所发表的种族性言论，并认为纳西尔的呈辞只能解决个案问题。同时，华总青认为，为了解决根本性的问题，首相应该废除常年培养种族主义思维的国家干训局。

华总青总团长许益品今天发文告表示，国家干训局是隶属于首相署下的一个政府机构，原来的宗旨是要灌输爱国精神，并培养公务员的责任心。不过，干训局的课程却向来引起争议。最近多名曾参与其集训营后的公务员与大学生，揭露该局在营中灌输种族主义思维。

因此，许益品认为国家干训局作为一个常年散播种族主义思维的地方，才是今天造成纳西尔拥有种族主义思维的根源。所以，与其权宜性地要求纳西尔辞呈，首相纳吉更应该废除国家干训局，并成立一个结合朝野领袖、学术人员与公民团体的委员会，来设立一个符合一个马来西亚精神的民主爱国培育局，同时重新雇用一批符合多元种族精神的培训讲师。

他说，如果连首相的特别助理都有这种看法，难保其他的官员不会这么想，因为他们都是国家干训局底下的“受害者”。

“虽然首相署部长纳兹里曾表示首相署将修订干训局课程内容，但是华总青认为废除国家干训局更具象征意义，因为这将显示首相纳吉摒弃种族主义，展现一个马来西亚的多元精神。”

此外，华总青表示，除了废除干训局外，首相纳吉应该重新检讨内阁搁置《种族关系法令》与签署联合国的《反种族歧视公约》的决定，这样才能够确保一个马来西亚精神能够发扬光大。

华总青认为，签署《反种族歧视公约》与设立《种族关系法令》的精神在于维持马来西亚多元社群间的关系，并避免种族歧视言论、行为与政策造成多元种族之间的关系恶化。

许益品说，通过设立《种族关系法令》后，政府能够效法英国《1976年种族关系法令》所列明的“煽动种族仇恨”条文般：“在考虑了一切相关情况下，如果有人发表或散播含有恐吓、辱骂或侮辱成分的书面文字；或在任何公共场合，或在任何公开会议上，发表含有恐吓、辱骂或侮辱成分的字眼，对任何种族群体可能引起仇恨，那么，他就犯下了一项罪行……”

同时，政府也能够通过《种族关系法令》来设立“族群关系法庭”，以鉴定及裁决这类行动的合法性，并成立“族群平等委员会”，以确保该委员会能够为消除种族主义及种族歧视，促进机会平等与族群和谐，并可经常审查《种族关系法令》的操作情況。

最后，华总青再次呼吁首相纳吉废除国家干训局，重新检讨检讨内阁搁置《种族关系法令》与签署联合国的《反种族歧视公约》的决定。

部落格的看法：

http://www.malaysia-today.net/index.php ... mid=100129

A personal touch to the PM’s aide’s remarks
LETTERS/SURAT
Wednesday, 03 February 2010

I did not have the honor of being in the seminar but reading the news I have noticed that the mainstream newspapers omitted the statement made by the PM’s Aide. They just mentioned his quitting. I believe the government is ashamed to even let it be published. For we all know, here in Malaysia, the government only paint beautiful, perfect pictures of our history. All flaws should be removed and hidden.

By avancc

What stunned me was, how could a person who is close to the PM, who spent more time than anyone of us (except his wife and children of course), not understand the PM’s plan of unity?

You know, Humans are very interesting creatures. If we get to watch someone long enough, we will copy some of their attitude, character, speech and gestures. And we copy the good ones as well as the bad. This is called Mutual influence.

So I wondered. A person who’s so close to the PM, to be given the “Special Officer” post, to be saying such remarks in a seminar. Either he’s gone against his superior’s plan, or he was merely repeating what his superior told him.

You know. Teachers will usually be able to guess what a parent is like by looking at the student.

That has been bad enough an image to display. But what made it worse was that he denied making that claim. Only to have his dismissal announced from his office, BUT NOT BY HIMSELF.

Well, he performed a serious offence which, in normal practice, should be treated with ISA or the Sedition Act. However, he was only slapped with a quick dismissal. And that too was not on his own accord.

As Malaysians are a forgetful lot, we easily forget things. And a quick dismissal will make 2 impacts:

1) They will claim that the “culprit” has been penalized/punished.

2) To close away any other dispute/speculation about him. If they left him to linger a little more, reporters may start asking questions and he may let out more hints of what’s behind the wall of the PM's office.

So, damage has been done. The person did not even admit wrong but had to be quickly dismissed to close away the focus of the public. What’s going to happen after this? I am expecting – NOTHING.

When you think properly, you might be able to catch a glimpse. Considering the above “mutual influence”, your common sense would tell you … Either something went wrong with BTN (as all officers would have to attend it right?); or SOMETHING’S GOING ON IN THE PM’S OFFICE. For if the government's top officers themselves are not clear about the goal of the PM, what more with us?

And your common sense would also tell you, if as a leader of a country your subordinates make a contradictory action to yours which will jeopardize your goal, would you just dismiss him, or punish him properly? And after that? Make a cleanup in your team to make sure your message is direct and clear where there will be no more of such in the future. Also, the selection of team members will be tightened. Common sense, right?

Such inaction/lack of enthusiasm only shows me one thing …. PUNISHING HIM WOULD BE UNFAIR AS HE WAS MERELY REPEATING WHAT HE WAS TAUGHT.
Well, looking at the situation, it suggests that either there’s a serious problem with the leadership (poor management and leadership skill), or a serious problem with the leader (his unity plan is a mockery as he keeps teaching his subordinates about disunity). Either way, the (dis)credit will still go back to the top, wouldn’t it? Now, still fancy such leadership? Are they changing? I would say - YES. They are changing to the worse.

西西留的翻译：

对首相助理被开除之我思我见

我没有这份荣幸出席这场讲座，而是由报章上注意到主流媒体报章省略了首相助理所做出的言论。他们只是带过他辞职的消息，我相信政府羞于发布这种新闻。我们都知道，在大马，政府只会描绘我们历史中的歌舞升平，所有的缺陷应该被除去或掩盖了。

我所震惊的是，一名首相的亲信，他花在首相身边的时间比谁都多（除了他自己的妻儿除外），可是却不明白首相的团结计划？

你知道的，人类是种非常有趣的生物。如果我们长时间注视某人，久而久之，我们将会模仿他们的某些态度、性格、说话和手势。好的坏的我们都照模仿不误，这被称为『相互影响』（Mutual influence）。

因此，我觉得惊讶，一名和首相如此亲密的人，他被赋予『特别官员』的职位，竟然在一场讲座会中说出这样的话。他是否是在对抗他上司的计划，还是说，他只不过把他上司告诉他的事重复说出来罢了。

你知道，教师一般上能够从学生身上猜到父母的样子。

这个给人的影响已经够糟的了，可是更糟的是，他却否认有说出这样的言论，唯有他办事处宣布了他已被开除，可是却不是他本人亲口说出。

是的，他犯了一个非常严重的罪行，应该以《内安法令》或《煽动法令》对付。可是，他不过是被开除而已，而且还不是他本人亲自请辞。

大马人善忘，我们轻易的把往事忘了，而这次迅速的开除行动将带来两种冲击：

一、他们将声称那头『代罪羔羊』已经被惩罚。

二、封闭其他人对他的议论。如果他们让他拖延一下，记者也许会开始质问，而他也许会把首相署办公室后的内部说溜嘴。

无论如何，目前是亡羊补牢的时候。这个人甚至没承认过他犯错，他只不过是被开除了，为的是避免这个事件成为公众焦点。接下来会发生什麽事呢？我可以猜到的是——马照跑、舞照跳。

如果你好好想想，就会发现其中的头绪。根据上述的『相互影响』论，你的普通常识会告诉你……要不就是国家干训局出了问题（所有的官员都必须出席，不是吗？），或是说，首相署办公室出事了。如果政府高级官员他们也搞不清楚首相的目标，那我们老百姓该怎办？

而你的普通常识也会告诉你，如果身为一名国家领袖，而你的下属的行为与你背道而驰，并破坏了你的目标，你是否只是将他炒鱿鱼，或是会将他适当的处分呢？接着又要怎样？清算你的团队，确保你的信息能够直接和清楚的下达，以保证以后不会有同样的事情发生。除此之外，团队人员的选择也将更加严格。这些都是普通常识，对吗？

像这种没有反应，或缺乏诚意的做法只能够显示出一件事……谴责他是不公平的，因为他不过是重复他所被教导的。好吧！让我们看看目前的情况，可以得出的结论是，或许领导层之间产生了一些严重问题（差劲的领导和领导方法），或是领袖的严重问题（他的团结计划是一场耍猴戏，因为他不断的教导他的下属不要团结）。无论如何，这些帐应该向高层人员清算，不是吗？现在你还在对这些领导人存有幻想吗？他们是否改变了呢？我想说的是——是的！他们改变了，可是是变得更糟。