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大馬華人學習中文之路障礙多(下篇)
環環相扣影響文化傳承
2014-01-19
國立大學中文科系本科生的錄取率、中小學華文師資培訓、大馬華裔子弟華文水平,三者之間存在著環環相扣,相互影響的循環作用,任何一環的缺失都會對我國華裔文化傳承帶來嚴重且深遠的影響。
輕則,大馬華裔華文水平走下坡;重則,母語傳承出現斷層,青黃不接甚至面對中華文化沙漠的危機。
DPLI中文組培訓課程
3屆畢業生沒調派中學
目前由蘇丹依德理斯師範大學於2008年開辦的4年制中文教育系課程,算是全馬唯一一扇通往“中學華文師資”的門,也是僅存的中學華文師資培訓課程。而這項課程只公開給擁有大馬高級學校文憑(STPM),並具SPM華文資格的申請者。
然而,這碩果僅存成為中學華文教師的管道,也沒獲得教育部的妥善安排與調派。
蘇丹依德里斯師範大學華文組講師林翠燕指出,該課程自2008年開辦至今,已有3屆學生陸續畢業,但就連第一屆的畢業生,都沒被妥善調派到中學執教,該批畢業生後來爭取先到華小執教,再通過教育服務委員會的面試,陸續調回中學。
她說,47名首屆畢業生中,大部份都已到中學任教;但另外兩批畢業生(139人),則至今都還沒獲得調派。
目前,該課程的4屆在籍學生共有90人,年收生率介於19至29人之間。
換句話說,接下來這幾年全國每年將只有不超過30位中學華文教師投入杏壇。
教部未必直接聘請
“由去年開始,大學已接到通知,教育部未必會直接聘請、委派教育系畢業生。”
教育部對取消DPLI中文組培訓課程提出的理由是,中學華文教師師資充足。然而實際上無論是國民型中學、國中都缺乏華文科師資。
2013年9月,教總曾對此發表文稿反駁教育部的說法。教總提出了教育部在計算華文師資上的兩大錯誤:
(一)將在中學執教非華文科的前華小華文教師計算為中學華文師資;
(二)以每週3節華文課來計算國民型中學華文班所需師資。國民型中學一般上每週華文節數是5至7節,因此應至少以每週5節華文課,來計算國民型中學華文師資。
另外教總也在文告中提出,據保守估計,國民型中學和國中目前至少有約300個華文師資空缺亟需填補,並控訴教育部遲遲不安排這些現成的教師前往中學執教,以解決華文師資不足的問題,是難以理解,且非常不負責任的。
國中母語班不容忽視
家教協會應爭取開辦
據調查,我國有70%在校華裔生就讀於國民中學。林翠燕提醒各界關注國中母語班的需要,爭取開設更多母語班。
她說,“我們必須瞭解,全馬只有78所國民型中學,因此絕大部份華小畢業生只能進入母語班數量不多的國中就讀。倘若錄取華小畢業生的國中都開設足量的母語班,我們就需要更多華文教師,同時設有母語班的國中所培育出來的中學畢業生,也能為未來的華教提供更多師資選擇。”
曾分別在師範學院、大學執教的林翠燕透露,其實大部份到師範學院、大學就讀的學生都來自國民中學,這是因為國中華裔生人數比例確實比獨中、甚至國民型中學來得多。
因此,國中的母語班教育是不容忽視的一環。
她建議,國中家教協會要自發性地爭取開辦母語班,集合學生與家長的力量,將聯署呈交給校長、督學,甚至是各華教推動者,以引起各界對國中母語教育的關注。
“曾經有成功的例子,用這樣的方式爭取在校開辦母語班。”
培訓小學師資搖籃
師範學院角色重大
在大馬教育制度下,要成為一名合格的華文教師,所需具備的不僅是豐富的中文知識,還需要經過層層安排、調派,方能成事。師範學院作為培訓小學師資的搖籃,扮演了極重要的角色。
一名不願具名的師範學院講師透露,大學主修中文系的畢業生,並不是師範學院華小組華文科的主要學生群。反而來自大學各科系的學生如:海洋系、森林系、科學系等科系的大學畢業生都在師範學院華小組接受華文科訓練,而這些畢業生會進入各華小傳授華文教育。
“因為修讀中文系學生本來就不多,申請進入師範大學的中文系學生自然也少。”
他說,其實若曾在師範學院接受一年半的華文訓練後才進入小學教華文,這些教師的程度還算不錯,因為錄取他們時都要求須具有SPM華文資格。
停辦及提高門檻成隱憂
該講師提出華小華文師資的兩個隱憂。他指出,“大學畢業生師範課程”自2012年錄取了第一批400多名的華小組華文科學生後(這批學生去年6月畢業後,至今仍未獲妥善調派)就停辦了。去年,師範學院只招收臨教假期師訓班,而且並無招收華小組華文科的學員。
而中學畢業生所修讀的5年制教育學士師範(PISMP)課程,近3年來總共只招收了127名學生。尤其在2013年,附加了申請者必須具有SPM“中國文學科”資格的高門檻後,該屆學生只有10人。
他說,“我很擔心,5年後華小會面對華文師資荒的問題。”
另外,一些小學因教育部沒有針對學校實際需要委派師資,而出現師資不平衡的現象,這造成校方必須安排非主修的教師教導相關科目,例如科學教師教華文等。
該講師認為,若各師範學院都嚴格執行,華小組教師全都副修華文的話,情況可能還好,但是無論如何由非主修華文的教師教華文,並不理想。
解決師資培訓問題
教育部華社須正視
在教育制度朝令夕改,師資培訓不具系統的情況下,大馬華社不僅面對大學中文系錄取機會減少的問題;中小學師資培訓單位停辦中文師資班、完成培訓的教師沒獲調派到缺乏華文師資的中小學任教等,都是必須及時獲得教育部和華社正視,並儘快解決的問題。
教育部若一意孤行選擇繼續“勒緊”中小學華文師資的培訓機會,可預見不消幾年馬來西亞華文師資將會出現匱缺,華裔子弟也將在華教貧瘠荒蕪之地上,面對文化傳承的巨大挑戰。