在一个下雪的傍晚，美国大文豪爱默生发现农场里的一头小牛仍然在外面逗留。爱默生担心小牛会冻死，于是叫儿子把它拉进牛棚，但是任凭他的儿子怎么用力，那头牛总是固执的留在原地，动都不肯动。
爱默生看到后出来帮忙，儿子在前面拉，父亲在后面推。小牛受到惊吓，更是动也不动，这时女佣走出来说：“让我来解决好了。”
她把手指伸进小牛的嘴里，让小牛感觉像在吃奶一样，一边吸吮她的食指，一边慢慢地被牵进牛棚。
不管是人、动物或是一个组织，都带着无形、无声、无色的习惯领域。如果不能考虑对方的习惯领域，即使是大文豪的智慧也没办法解决困境。故事中的女佣因为能考虑到小牛的学习领域，就是有了智慧把困局化解成双赢的情况。
每个人都有一组理想境界，为了达成这个理想境界，就必须和别人或别的生物、团体交接互动。竞略、合作、冲突都是这些交接互动的反映，也是习惯领域的交接互动的显现。这些交接互动都是生态的：先开始，经过一段程序，最终结束；再有新的开始......，如此反复运作。
每个人都有习惯领域，也都有其想达到的理想结果，除非每个参与者都可自称为胜利者，否则一个互动局面便无法有稳定的解答方案或赢赢策略。
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