除了假期师训,还有其他进入教育界的途径吗?

毕业了,何去何从?职场的疑惑,询问与交流。
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天行健
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(希望日后还有开办)
如此看来在往后的日子里,想要当教师的路是越来越难走了?
如果连KPLI也取消的话,意味着只有PISMP会继续开办。那PISMP会不会也有(希望日后还有开办)这一天啊?
心中感慨万千......
踏雪野中去,
不需胡乱行,
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老黄
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天行健 wrote: 如此看来在往后的日子里,想要当教师的路是越来越难走了?
如果连KPLI也取消的话,意味着只有PISMP会继续开办。那PISMP会不会也有(希望日后还有开办)这一天啊?
心中感慨万千......
不必感慨,因为教育工作本来就是个动态过程。
课程会不断翻新的。

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天行健
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小生已移步到那儿阅读过了,谢谢。只是感慨很多人只是很单纯地想当个好教师教育好下一代,却遇到那么多阻碍 :( 。可能小生反应过敏,总觉得是特意为难那些拥有雄心大志想当教师的临教。总是以冷水往心中那团炽热的火浇去.....非要将它浇熄才肯罢休。 :(
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豪坤
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临教是我们国家独有的特色之一,工作性质非常不稳定,随时都得面对被辞退的命运。假如没有经济上的负担,继续升学的确是件好事。
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老黄
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天行健 wrote:小生已移步到那儿阅读过了,谢谢。只是感慨很多人只是很单纯地想当个好教师教育好下一代,却遇到那么多阻碍 :( 。可能小生反应过敏,总觉得是特意为难那些拥有雄心大志想当教师的临教。总是以冷水往心中那团炽热的火浇去.....非要将它浇熄才肯罢休。 :(
天行健,我们明白您的焦虑,也知道有志于教书的,会面对的一些窘境。
正如豪坤所说临教是我国的独有特色。
大风也在他的“我只是一个老师”也提到:
当许多原本应该专业的正式老师沦落到看不出什么专业水平的时候,当临教和正式老师同样站在课室里却叫人难以分辨的时候,谁还管什么临时不临时呢?
为什么有临教?
标准答案:因为学校严重缺乏合格老师啊!

为什么学校缺乏合格老师?
标准答案:因为师范学院培训的老师数量不足于应付需求啊!

为什么师范学院不多培训一些老师?
标准答案:因为申请的人数太少,华人不爱当老师啊!

为什么华人不爱当老师,还会有那么多临教进不了师范学院?
标准答案:因为他们是不合格的一群啊!

为什么不合格还要让他们继续当临教?
标准答案:因为学校严重缺乏合格老师啊!

为什么……?
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天行健
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经黄讲师一言,深刻明白当一位教师不容易,当一名尽责的教师更难。唯有做好自己分内该做的事,教育好下一代。
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yufan
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转载自《风云时报》

吉隆坡5日讯)困扰华教多年的华小师资短缺问题依旧悬而未解。

华小师资培训的数目,依然赶不上因退休或升学而离开杏坛的教师,导致华小每年必须聘请2000至3000位临教,填补师资空缺。

教总《2009年华小课题回顾》报告揭露,新学年有575名主修华文及具大学资格的老师,以及200名主修数学和科学的华裔老师到全国各华小执教;但每一年流失的华小老师人数也有600至800人。

“随着教育部将每班1.5名教师的比例提高到每班1.7名教师后,华小对教师的需求量也将增加许多。因此,华小师资培训人数有待增加,以真正符合华小实际需求。”

报告驳斥教育部秘书长朱古纳于去年5月26日声言,华裔子弟不热衷申请当老师的指责。

“每一次师范课程的录取名单公布后,教总都会接获许多华文组申请者来函要求协助上诉,但上诉名单交予教育部后,往往却是石沉大海。许多符合资格的申请者甚至连笔试的机会都没有,或者是在莫名其妙的情况下不被录取。这显示很多有志当老师的华裔子弟都不得其门而入。”

报告指教育部在缺乏一套完善的师资培训计划下,华小必须聘请数目庞大的临教填补师资空缺,导致临教已成为华小师资不可分割的一份子。

“每一位临教都在争取参加师资培训课程的机会,以成为合格老师,这也是临教最大的心愿。由于名额非常有限,再加上种种的人为偏差,以致去年有超过1000名临教没有机会进入假期师训班,不利华小师资发展。”

教总认为,假期师训班是解决华小师资不足的其中一项有效方案,并呼吁教育部拟定一套完善的假期师训班开办计划,固定开办临教培训课程,直到华小师资短缺问题获得全面解决。

http://therocknews.com/dama/my/12359.php
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